Close Menu
الشرق تايمزالشرق تايمز
  • الرئيسية
  • اخر الاخبار
  • العالم
  • سياسة
  • اسواق
  • تكنولوجيا
  • ثقافة وفن
  • رياضة
  • سياحة وسفر
  • صحة وجمال
  • مقالات
  • منوعات
روابط هامة
  • الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • إعلن معنا
  • اتصل بنا
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب
الشرق تايمزالشرق تايمز  اختر منطقتك
|
               
  حالة الطقس
الشرق تايمزالشرق تايمز
الرئيسية»مقالات
مقالات

قبل تطبيقه في سبتمبر.. فئات لا يشملها قانون العمل الجديد

الشرق برسالشرق برسالسبت 30 أغسطس 1:03 صلا توجد تعليقات
فيسبوك تويتر بينتيريست واتساب تيلقرام البريد الإلكتروني

يترقب سوق العمل بدء تطبيق قانون العمل الجديد بعد ساعات وبالتحديد في أول سبتمبر المقبل، حيث حدد القانون في مواده الأولى نطاق سريانه والفئات المستفيدة منه، إلى جانب الفئات المستثناة.

وبحسب المادة الأولى من قانون العمل الجديد، تسري أحكامه على جميع العاملين الخاضعين لعقود العمل الفردية أو اتفاقيات العمل الجماعية، وكذلك على العاملين الأجانب داخل جمهورية مصر العربية، فيما لم يرد بشأنه نص خاص.

فئات لا يطبق عليها قانون العمل الجديد

غير أن القانون استثنى بعض الفئات بشكل صريح، حيث نص على أنه لا تسري أحكامه على: 

1- العاملين بأجهزة الدولة، بما في ذلك وحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة.
2- عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.

ويعتبر قانون العمل في مادته الثالثة الإطار العام الحاكم لعلاقات العمل، فيما شددت المادة الرابعة على حظر تشغيل العمال سخرة أو جبرًا، وكذلك حظر التحرش أو التنمر أو أي شكل من أشكال العنف اللفظي أو الجسدي أو النفسي داخل بيئة العمل.

تجريم التمييز في سوق العمل

كما نصت المادة الخامسة على تجريم التمييز في سوق العمل بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو الانتماء السياسي أو النقابي أو لأي سبب آخر يخل بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص، مع التأكيد على أن الامتيازات المقررة للمرأة أو الطفل أو ذوي الإعاقة لا تُعتبر تمييزًا، وإنما حماية خاصة تستهدف إدماجهم في سوق العمل.

وفي المادة السادسة، أوضح القانون بطلان أي شرط أو اتفاق ينتقص من حقوق العامل أو يتضمن إبراءً منها خلال مدة العقد أو خلال ثلاثة أشهر بعد انتهائه، مع استمرار العمل بالمزايا والشروط الأفضل المقررة في اللوائح أو العقود الجماعية.

كما أعفى القانون بموجب المادة السابعة الدعاوى المتعلقة بالمنازعات العمالية من الرسوم والمصاريف القضائية في جميع مراحل التقاضي، وكذلك من ضريبة الدمغة على الشهادات والطلبات المقدمة من العمال، دون اشتراط توقيع محامٍ على صحف الدعاوى في هذه الحالات.

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr واتساب تيلقرام البريد الإلكتروني

مقالات ذات صلة

وزير الزراعة: تحسين السلالات الحيوانية والداجنة سيساهم بشكل مباشر في زيادة معدلات الإنتاج

موعد مباراة الأهلى وبيراميدز في الدوري والقنوات الناقلة

90 يوماً.. قصة ملحمة داخل مستشفى أطفال بنها لإنقاذ طفلين بوزن 900 جرام

وصول وفد من مجلس الشيوخ الأمريكي إلى مطار العريش لزيارة معبر رفح

تحت إشراف قضائي لأول مرة ..انتخابات تاريخية تشهدها نقابة قراء القرآن في مصر

تقارير دولية: مصر تقلل الاعتماد على واردات الغاز وتزيد الإنتاج المحلي

الصادرات المصرية من التمور تحقق رقمًا قياسيًا في إندونيسيا

ختام مهرجان العلمين يكشف عن جزء من شخصية المطرب الملثم تووليت.. من هو؟

الدردير:مفيش فواراق كبيرة في أوضة اللبس بعكس الأهلي ومشاكل عقد زيزو

اترك تعليقاً
اترك تعليقاً إلغاء الرد

Demo

اخر الأخبار

موعد مباراة الأهلى وبيراميدز في الدوري والقنوات الناقلة

تحدي العميل

تحدي العميل

90 يوماً.. قصة ملحمة داخل مستشفى أطفال بنها لإنقاذ طفلين بوزن 900 جرام

وصول وفد من مجلس الشيوخ الأمريكي إلى مطار العريش لزيارة معبر رفح

رائج هذا الأسبوع

تحت إشراف قضائي لأول مرة ..انتخابات تاريخية تشهدها نقابة قراء القرآن في مصر

مقالات السبت 30 أغسطس 6:14 ص

محللون: نتنياهو وضع المفاوضات خلفه ويعمل على تهجير الغزيين بدعم أميركي

اخر الاخبار السبت 30 أغسطس 6:09 ص

تقارير دولية: مصر تقلل الاعتماد على واردات الغاز وتزيد الإنتاج المحلي

مقالات السبت 30 أغسطس 6:08 ص

يعيد تاكو بيل عناصر حنين مع قائمة Y2K – بما في ذلك بوريتوس جبن الفلفل الحار

منوعات السبت 30 أغسطس 6:05 ص

رجل يقفز حتى وفاته من منارة فاير آيلاند في نيويورك: شرطة مقاطعة سوفولك

اخر الاخبار السبت 30 أغسطس 6:04 ص
الشرق تايمز
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام بينتيريست
  • الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • إعلن معنا
  • اتصل بنا
2025 © الشرق برس. جميع حقوق النشر محفوظة.

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter

تسجيل الدخول أو التسجيل

مرحبًا بعودتك!

Login to your account below.

نسيت كلمة المرور؟