اختر منطقتك 
حالة الطقس 
إن دمج الذكاء الاصطناعي (AI) في سير العمل قد يعني أننا نعمل أقل بنفس الأجر، وفقًا لمركز الأبحاث Autonomy.
أفاد تقرير جديد أن ما يقرب من ثلث القوى العاملة في المملكة المتحدة يمكن أن تعمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع بحلول عام 2033 بفضل طرح تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي المتقدمة (AI).
أحد أكبر المخاوف بشأن تزايد قوة وشعبية تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي على مدى العامين الماضيين هو ما إذا كانت ستأخذ الوظائف من البشر، حيث ثبت أنها قادرة على تولي المزيد من المهام التي يؤديها البشر حاليًا.
حديثا استطلاع من LinkedIn وجدت أن ما يقرب من نصف العمال الأوروبيين يتوقعون أن يكون للذكاء الاصطناعي تأثير كبير على حياتهم العملية خلال العام المقبل.
يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي النصية التوليدية مثل ChatGPT من OpenAI وBard من Google كتابة مقالات كاملة أو خطط عمل في ثوانٍ، مما ينتج عنه تقدير تقريبي لما يمكن أن يفعله الإنسان عند تغذيته بالمطالبات والمعلومات الصحيحة.
وفي الوقت نفسه، يمكن لأدوات توليد الصور أن تستحضر صورًا واقعية بشكل فوري تقريبًا، مما يثير تساؤلات حول الأمان الوظيفي للفنانين والرسامين من البشر.
لكن التقرير الجديد الصادر عن مؤسسة Autonomy، وهي مؤسسة فكرية مستقلة تنظر إلى مستقبل العمل والتخطيط الاقتصادي، يضع رؤية واعدة أكثر لتأثير الذكاء الاصطناعي على حياتنا العملية.
في تقرير GPT-4 (أسبوع اليوم)، يقترح المؤلفون أن 8.8 مليون عامل في المملكة المتحدة – 28 في المائة من القوى العاملة – يمكن أن يعملوا لمدة 32 ساعة، لمدة أربعة أيام في الأسبوع بفضل الذكاء الاصطناعي.
وفي الوقت نفسه، يمكن لـ 27.9 مليون شخص آخرين – يمثلون 88 في المائة من القوى العاملة في البلاد – تخفيض ساعات عملهم بنسبة 10 في المائة على الأقل.
يمكن للذكاء الاصطناعي أن يؤدي إلى فوائد عمل جديدة
أجرت شركة Autonomy حساباتها باستخدام زيادة الإنتاجية السنوية بنسبة 1.5 في المائة من الذكاء الاصطناعي والتي قدرها بنك جولدمان ساكس في دراسة حديثة حول موضوع الذكاء الاصطناعي والناتج المحلي الإجمالي، بالإضافة إلى بيانات من شبكة المعلومات المهنية التابعة لوزارة العمل الأمريكية (O*NET).
يحدد تقرير الحكم الذاتي توقعين للاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية مع توفير ظروف أفضل للعمال، ويبحث على وجه التحديد في كيفية نشر الأفكار في السلطات المحلية في المملكة المتحدة.
ويتمثل السيناريوهان في تخفيض ساعات العمل بنسبة 20 في المائة مع الاحتفاظ بنفس الأجر للعمال، أو السيناريو الذي تزيد فيه إنتاجية العامل بنسبة 10 في المائة، مما يتيح تخفيض ساعات العمل بنسبة 10 في المائة، مع الحفاظ على نفس الأجر.
وقال ويل سترونج، مدير الأبحاث في شركة Autonomy: “يقدم بحثنا منظورًا جديدًا في المناقشات حول كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتحقيق الخير”.
“إن أسبوع العمل الأقصر هو الطريقة الملموسة الأكثر لضمان أن الذكاء الاصطناعي يقدم فوائد للعمال وكذلك الشركات. إذا كان سيتم تطبيق الذكاء الاصطناعي بشكل عادل في جميع أنحاء الاقتصاد، فيجب أن يكون إيذانا بعصر جديد من أسابيع العمل لمدة أربعة أيام للجميع.
متنوع تجارب لمدة أربعة أيام في الأسبوع إما أنها قيد التنفيذ أو تم الانتهاء منها مؤخرًا، وتشير معظم النتائج إلى الحفاظ على مستويات الإنتاجية أو تحسينها، مع فوائد كبيرة لرفاهية العمال.
