اختر منطقتك 
حالة الطقس 
شبحت على تطبيقات المواعدة ، التي رفضتها الكليات وتم نقلها للوظائف – الرفض ليس عابرًا للجنرال Z. في الواقع ، لقد أصبح ميزة مميزة لهويتهم الجماعية.
مع تقدم البالغين في سن الرشد في ثقافة تتشكل من خلال الوجود الرقمي المفرط ، والاضطراب السياسي وعدم الاستقرار الثقافي والاقتصادي ، ظهر نمط جديد: يواجه Gen Z المزيد من عمليات الرفض في مراحل الحياة الأكثر أهمية من أي جيل حديث.
ماذا يحدث عندما تبدأ المجموعة بأكملها في استيعاب “لا” كاستجابة افتراضية؟
تقول المؤلف ديليا كاي إن الجنرال Z egos أو “إحساسهم بالاستحقاق” المزعوم ليس على المحك – بل هو “توقعاتنا للوكالة في عالم متزايد بوساطة”.
في الشهر الماضي ، كتبت مقالًا من الداخل للتجارة في قصة أحد الجنرال زير المجهول إلى حد كبير يدعى EM ، حيث سردت مئات الرفض التي واجهوها أثناء البحث عن فرصته التالية لتحقيق اختراق محتمل.
العيش مع أحد أفراد أسرته أثناء تجريفه على بعد بضع مئات من الدولارات شهريًا من العمل في العقد ، أعربت عن أسفه للعيش في حياة يشعرون أنه “لا يستحق العيش في الوقت الحالي”.
لكن EM ليست وحدها ، ويستكشف المقال عامل الرفض الذي قد يزود بالعديد من الألقاب التي يرتديها Gen Zers لجعلها “جيلًا تعاسة”.
“من التعليم إلى المهن إلى الرومانسية ، لم يسبق له مثيل ، كان لدى الشباب هذا الوصول إلى اليسار المحتملين. وبالتالي ، لم يتم إخبارهم في كثير من الأحيان بشكل متكرر” ، يكتب CAI.
في عالم المواعدة ، يمكن للجنرال زيرز الوصول إلى شركاء محتملين أكثر من أي جيل آخر قبلهم ، وكل ذلك في متناول أيديهم. ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، تتزوج الفئة العمرية بعد سنوات من قيام أجداد أطفالهم بومر ، بالتمرير من خلال الشركاء المحتملين ، والخروج في التواريخ مع العديد من الأشخاص فقط للحصول على رفض ورفض الآخرين بمعدلات عالية الفلكية.
يشير CAI إلى أن الخوف من الرفض قد يمنعهم من أخذ هذه القفزة العملاقة التالية ، مما يتركهم للبقاء في عزلة ويمر عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، ومشاهدة Netflix والانسحاب اجتماعيًا أكثر.
يقول مؤلف الجنرال Z والمؤثر كريستيان هودجز إن جيله لم يتعلم “كيفية التعامل مع الخسارة” ، وقد يكون ذلك هو المسؤول.
وقال لـ Fox News Digital: “من بطولات الدوري الطفولة إلى نظام الدرجات” لا طفل ترك وراءه “، تم تصميم Gen Z اجتماعيًا للاعتقاد بأن الجميع فائز”.
يلوم Hodges العقلية على ما ينظر إليه على أنه تحول نحو الاشتراكية ، بحجة أنه من “الرأسمالية” الصحية فقط إعادة Zoomers إلى لوحة الرسم لتحسن قبل أن يحصلوا على اختراقهم التالي.
كلمات Cai حول الخوف من الرفض تتغذى على سمعة Gen Z باعتبارها الجيل “الأكثر وحيدا” ، الجيل الأكثر قلقًا وجيلًا يفتقر إلى مهارات الاتصال التي تمس الحاجة إليها.
على جبهة أخرى ، يروي CAI قصة طالب جامعي محتمل من الفئة العمرية ، والتي تم تحديدها كطالب نجم يبلغ من العمر 22 عامًا يدعى ديلان ، وشعر بالاكتئاب بعد تلقي عدد منخفض من القبول لحوالي 20 جامعة تقدمت إليه ، على الرغم من وجود 4.7 GPA والخبرة مع Varsity Sports.
وقال للمنفذ ، “أتذكر فقط أن الشعور بأنه لم يكن بالضرورة مؤهلاتنا التي تهم ، أنها كانت مثل ، أملاً، الشخص المناسب يقرأه في اليوم المناسب. “
أقر هودجز بأن Zoomers قد “Gaslit” للاعتقاد بأن التعليم الجامعي سيفتح أبوابًا كانوا يحلمون دائمًا بالدخول.
“متى تم تدريس الشبكات في المدرسة الثانوية ، ناهيك عن الكلية؟” سأل. “ماذا عن المهارات الحقيقية والقابلة للتطبيق؟ متى أظهرت الحقول ذات الياقات الزرقاء أنها غير مشبعة وخيار حقيقي؟”
تشبه القبول في الكلية سوق العمل بهذه الطريقة. لا يقتصر الأمر على الحصول على Gen Zers من قبل الشركاء المحتملين ، ولكنهم يتركون أيضًا معلقًا من قبل أرباب العمل المحتملين ، وتشير البيانات من المواقع التي تركز على المهنة إلى جهودهم غير المثمرة على الرغم من التقدم بطلب للحصول على العديد من الوظائف.
ذكرت CAI أنه من بين المئات من Zoomers التي تحدثت إليها ، عادة ما تحوم رفضهم في المئات.
