اختر منطقتك 
حالة الطقس 
فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
أمرت Man Group ، أكبر مديرة صناديق تحوط مدرجة في العالم ، في عودة Quants ومقرها لندن مؤقتًا إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع وسط فترة من الأداء الضعيف.
أخبر Man Ahl ، ذراع الاستثمار المنهجي الرائد للشركة ، الموظفين أنه يتوقع الآن الحضور اليومي في المكتب من فريقها.
ينطبق التغيير على حوالي 150 شخصًا في لندن-أقل بقليل من 10 في المائة من إجمالي عدد الموظفين البالغ عددهم 1700 موظف في المجموعة البالغ عددهم 1700 موظف على مستوى العالم-ويغطي فترة ثلاثة أشهر من مايو حتى نهاية يوليو.
“لقد طلب الرجل AHL من من موظفيه في لندن العمل في المكتب خمسة أيام في الأسبوع لفترة ثلاثة أشهر لدعم مشروع أبحاث فريق” All Hands On Deck “” ، قالت Man Group.
وأضاف: “على الرغم من أن هذه المبادرات المتقاطعة نادرة ، فقد أظهرت التجربة أن فترة من التعاون الشخصي الذي يركز بشكل كبير ، يسمح بتقدم كبير في البحث في فترة زمنية قصيرة نسبيًا”. “لا تزال سياسة العمل الرشيقة الأوسع للشركة دون تغيير.”
التوجيه هو تغيير في موقف مدير الأصول 172.6 مليار دولار. نظرت Man Group إلى ثقافتها في ترتيبات العمل المرنة ، بما في ذلك العمل من المنزل ، كميزة تنافسية.
قال شخص مطلع على الموقف: “لا يمكنك أن تتخيل مدى سوء هذا الأمر مع quants”. “المزاج سيء.”
يختلف الوضع حسب الدور. ولكن في المتوسط ، يميل الموظفون إلى أن يكونوا في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع ، وفقًا لشخص آخر على دراية بالوضع.
تأتي جهود Man Group عبر الفريق حيث تعرضت صناديق التحوط التي تعتمد على الكمبيوتر مثل AHL على خسائر كبيرة هذا العام.
جعلت تقلبات السوق الناجمة عن الحرب الأمريكية دونالد ترامب على التوالي واحدة من استراتيجياتها الرئيسية-في محاولة لالتقاط اتجاهات السوق المستمرة-صعوبة ، حيث تأرجحت الأسواق في اتجاهات مختلفة.
Man Group's AHL هي واحدة من أطول مديري صناديق التحوط المنهجي. خسرت استراتيجيتها المؤسسية الرائدة في الاتجاه المؤسسي ، برنامج AHL Alpha ، بنسبة 10 في المائة حتى الآن هذا العام ، وارتفعت بنسبة 3.2 في المائة فقط في عام 2024.
على الرغم من الجهود التي بذلتها منذ فترة طويلة لتنويع الأعمال الأوسع التي تتجاوز AHL ، يظل سعر سهم Man Group مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بأداء أعمالها الكمية بسبب الرسوم المرتفعة التي ترتديها. فقدت أسهم الشركة ثلث قيمتها في الأشهر الـ 12 الماضية.
Man Group هي أحدث مجموعة خدمات مالية لتشديد سياسات العمل المرنة. في الشهر الماضي ، كشفت شركة Financial Times أن BlackRock ، أكبر مدير للأصول في العالم ، كانت تخبر الموظفين أنه من المتوقع أن يعمل حوالي 1000 من المديرين الإداريين على مستوى العالم من المكتب بدوام كامل.
كما قامت المؤسسات المالية الكبيرة الأخرى مثل JPMorgan بتقليص سياسات العمل المرنة ، حيث طلبت البنك الأمريكي في يناير أكثر من 300000 موظف للعودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع.
كان جيمي ديمون ، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan ، أحد أكثر المعارضين الصوتيين لثقافة العمل من المنزل ، والتي قال “لا تعمل للشباب … لا تعمل من أجل الإدارة … لا تعمل من أجل الابتكار”.
