Close Menu
الشرق تايمزالشرق تايمز
  • الرئيسية
  • اخر الاخبار
  • العالم
  • سياسة
  • اقتصاد
  • تكنولوجيا
  • ثقافة وفن
  • رياضة
  • سياحة وسفر
  • صحة وجمال
  • مقالات
  • منوعات
روابط هامة
  • الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • إعلن معنا
  • اتصل بنا
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب
الشرق تايمزالشرق تايمز  اختر منطقتك
|
               
  حالة الطقس
الشرق تايمزالشرق تايمز
الرئيسية»مقالات
مقالات

محمد رمضان: لن نضم لاعبين للأهلي من خلال الفيديوهات أو الأرقام

الشرق برسالشرق برسالأربعاء 30 أكتوبر 11:42 ملا توجد تعليقات
فيسبوك تويتر بينتيريست واتساب تيلقرام البريد الإلكتروني

أكد محمد رمضان المدير الرياضي للنادي الأهلي، أن الجيل الحالي حقق العديد من البطولات مؤخرًا، وأنه لا يملك “عصا سحرية”، ولكن الروح القتالية كانت رائعة بين كل اللاعبين خلال الفترة الماضية، مشيرا إلى أنه كانت هناك “مبالغة” في الحديث عن التغيير خلال الفترة الأخيرة.

وقال عبر برنامج بوكس تو بوكس الذي يبث على قناة etc: “الجيل الحالي حقق أرقام كثيرة والبعض كان يتحدث عن وجود دروب كبير أو كارثة وهذا أمر غير صحيح مطلقا، ولم أقم بوضع أي ضوابط معينة او منح اللاعبين (ساعات) للنوم أو غير ذلك، ولا أعرف شيئا عن الساعات التي يرتديها اللاعبين لضبط مواقيت نومهم”.

وأضاف: “لابد أن يدرك كل لاعب أن عمره في الكرة قصير، وأن يستثمر وجوده في النادي الأهلي، وتم الاستعانة بـ عماد فاروق في مهمة المُعد النفسي، ومارسيل كولر يعمل بشكل علمي، ويجهز اللاعبين بشكل جيد، ولدينا مباريات كثيرة في الدوري وفقا لرؤيته”.

وأكمل: “كان هناك اتفاق كامل بين كولر والخطيب على وجودي في منصب المدير الرياضي، وأنا أتواجد بالنيابة عن رئيس النادي، وهناك فكر استراتيجي ومحترف في التعامل بيني وبين رئيس النادي، وأنا أساعد المدير الفني على النجاح، والأمر لا علاقة بـأنني جئت لأكون “رئيسًا عليه” أو خلاف ذلك”.

وواصل: “وجودي بالتأكيد سيقلل من أي صدام بين كولر وأي لاعب بالطبع، وأنا أقوم بمنحه بعض النصائح بشكل استشاري فقط، وأريد مساعدته فقط، والمدير الفني هو المسئول واهم واحد في الجهاز”.

وزاد: منصب المدير الرياضي هناك فيه أكثر من تخصص منها مدير الكرة والتعاقدات والاسكاوتنج، وفي الفترة الماضية كنت أقوم ببعض الأمور التي تخص (مدير الكرة) التي تخص اللوائح وبعض الأمور الأخرى، أما في قصة التعاقدات لدي رؤية معينة، وأسعى لتطوير النظام ولن نضم لاعبين بناء على الفيديوهات أو الأرقام التي يقدمها الاسكاوتنج”.

وتابع: “نريد شراء لاعبين بأن يكون هناك (معايشة) مع اللاعب الموجود في ناديه، وأن يتم رؤيته على الطبيعة، هناك لاعبين يتم التعاقد معهم ولا يظهرون بنفس الكفاءة مع الأهلي، وهذه هي النقطة التي سنضيفها في المرحلة المقبلة، وسنعمل على تلبية الاحتياجات وفقا لتلك الرؤية”.

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr واتساب تيلقرام البريد الإلكتروني

مقالات ذات صلة

5 مزايا جديدة تجعل هواتف جلاكسي S26 تنجز المهام نيابة عنك

وسط أزمة مع البنتاجون.. أنثروبيك تخفف قيودها على تطوير نماذجها الذكية

ترمب يوجه الوكالات الاتحادية الأميركية بوقف استخدام تكنولوجيا أنثروبيك

vivo V70 حيث تلتقي عدسة ZEISS بفن تصوير البورتريه

Perplexity Computer تدمج أدوات الذكاء الاصطناعي لتنفيذ أوامر المستخدم

الواقع يتصدر دراما رمضان.. 9 مسلسلات مستوحاة من أحداث حقيقية

إحداها لمجموعات الدردشة.. مزايا جديدة في طريقها إلى واتساب

السفير الأميركي بتل أبيب: “لا بأس” إذا استولت إسرائيل على الشرق الأوسط

في انتظار قرار ترمب.. أين تتمركز الحشود الأميركية في الشرق الأوسط؟

اترك تعليقاً
اترك تعليقاً إلغاء الرد

Demo

اخر الأخبار

السعودية تحذر إيران بلهجة حازمة من استمرار اعتداءتها

أين أفضل المواقع لمراقبة النجوم والاستمتاع بها في أوروبا؟

اقتران القمر الجديد في برج الحوت وتوقعات الأبراج الفلكية.

فور دير لايين تزور أستراليا مع اقتراب إتمام اتفاقية تجارية.

تصعيدات إيرانية غير مسبوقة في دول الخليج تثير التوتر والقلق في المنطقة

رائج هذا الأسبوع

المملكة العربية السعودية تقود حراك دبلوماسي عربي لاحتواء التصعيدات الإيرانية

سياسة الأربعاء 18 مارس 9:22 ص

البحر الأحمر يصبح شريان بديل والموانئ السعودية تعزز مرونة سلاسل الإمداد

اقتصاد الثلاثاء 17 مارس 9:25 ص

مواجهة منتظرة بين الهلال والأهلي في نصف نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين

رياضة الثلاثاء 17 مارس 9:03 ص

error code: 502

تكنولوجيا الإثنين 16 مارس 4:42 م

ترامب يحذر حلف الناتو من مستقبل “سيء للغاية” بشأن الدفاع عن مضيق هرمز.

العالم الإثنين 16 مارس 11:48 ص
الشرق تايمز
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام بينتيريست
  • الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • من نحن
  • إعلن معنا
  • اتصل بنا
2026 © الشرق برس. جميع حقوق النشر محفوظة.

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter

تسجيل الدخول أو التسجيل

مرحبًا بعودتك!

Login to your account below.

نسيت كلمة المرور؟