إليكم ما قد تعنيه إدارة كامالا هاريس لمحفظتك

ومع انتهاء صلاحية تريليونات الدولارات من الإعفاءات الضريبية بعد عام 2025، فإن الضرائب والعجز في الميزانية الفيدرالية سيكونان من القضايا الرئيسية التي يتعين على هاريس معالجتها كجزء من برنامجها، كما يقول الخبراء.

في غياب أي تحرك من جانب الكونجرس، سوف تنتهي عشرات الأحكام الواردة في قانون خفض الضرائب والوظائف، بما في ذلك شرائح الدخل الفيدرالية المنخفضة، وخصم قياسي أكبر، وائتمان ضريبي أكثر سخاءً للأطفال، من بين تغييرات أخرى. وقد يعني هذا فرض ضرائب أعلى على أكثر من 60% من مقدمي الإقرارات الضريبية، وفقًا لمؤسسة الضرائب.

وبشكل عام، يبدو أن هاريس ستكون “على متن الطائرة إلى حد كبير” مع معظم، إن لم يكن كل، ما كان بايدن وإدارته يروجون له، “خاصة في الصورة الكبيرة”، كما قال غاريت واتسون، محلل السياسات البارز ومدير النمذجة في مؤسسة الضرائب.

ودعا بايدن إلى فرض ضرائب أعلى على الأمريكيين الأثرياء والشركات.

وقال واتسون إن السؤال الكبير هو ما إذا كانت هاريس ستلتزم بتعهد بايدن بعدم زيادة الضرائب على أولئك الذين يقل دخلهم عن 400 ألف دولار.

وفي الأسبوع الماضي، أشادت هاريس أيضًا بتوسيع الائتمان الضريبي للأطفال أثناء الوباء في حدث سياسي في ولاية كارولينا الشمالية، والذي كان يمثل أولوية بالنسبة لبايدن والديمقراطيين.

ومع ذلك، أشارت واتسون إلى أن هاريس أعربت عن بعض الاختلافات عن بايدن قبل أن تصبح نائبة للرئيس.

خلال حملتها الرئاسية لعام 2020، دعت هاريس إلى إلغاء معدل ضريبة الشركات بموجب قانون خفض الضرائب والوظائف، والذي خفض الضريبة القصوى من 35% إلى 21%. وكان من شأن إلغاؤها أن يعيد المعدل الأقصى إلى 35%. وبالمقارنة، دعا بايدن إلى رفع معدل الشركات إلى 28% في عام 2024.

— كيت دوري

خلال حملتها الانتخابية الرئاسية لعام 2020، دعمت هاريس خطة “الرعاية الصحية للجميع” لتوسيع نطاق الوصول إلى الرعاية الصحية وخفض تكاليف المستهلك. ووصفت الرعاية الصحية بأنها “حق” وليس “امتياز”.

وبموجب هذا الاقتراح، سوف ينتقل جميع الأميركيين إلى خطة الرعاية الصحية ميديكير ــ سواء كانت عامة أو تقدمها شركة تأمين خاصة ــ على مدى فترة عشر سنوات.

قال درو ألتمان، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمؤسسة “كي إف إف”، وهي منظمة غير ربحية لأبحاث السياسات الصحية، إنه إذا تم اختيار هاريس كمرشحة، فمن غير المرجح أن تدفع بهذه الخطة في المنافسة الرئاسية الحالية. وقال إن ذلك يرجع إلى أن الديمقراطيين يبدو أنهم توحدوا حول مقترحات بايدن “المطبخية” لخفض تكاليف الرعاية الصحية.

على سبيل المثال، في عام 2022، وقع بايدن على قانون خفض التضخم، الذي مدد إعانات قانون الرعاية الميسرة المعززة، مما يجعل خطط الرعاية الصحية بموجب هذا القانون أكثر تكلفة بالنسبة لملايين الأسر؛ وتستمر هذه الإعانات حتى عام 2025. كما حدد القانون الحد الأقصى لمدفوعات الأنسولين عند 35 دولارًا شهريًا للمستفيدين من الرعاية الطبية.

وقال ألتمان إن هاريس من المرجح أن تسعى إلى توسيع التغطية الصحية بموجب قانون الرعاية الميسرة وبرنامج الرعاية الطبية. وأضاف أنها من المرجح أن تحاول توسيع المفاوضات بشأن أسعار الأدوية الموصوفة، والتي تنطبق حاليًا فقط على المستفيدين من برنامج الرعاية الطبية وبعض الأدوية.

بالإضافة إلى ذلك، من المرجح أن يكون الإجهاض “القضية الحاسمة” لانتخابات عام 2024، وفقًا لفاطمة جوس جريفز، رئيسة صندوق عمل المركز الوطني لقانون المرأة. وقالت إن هاريس من بين “الأصوات الأقوى والأكثر فعالية” للديمقراطيين فيما يتعلق بحماية الوصول إلى الإجهاض.

وقال ألتمان إن الإجهاض قضية اقتصادية.

وقال إن النساء يجب أن يزنن عمومًا القدرة على تحمل التكاليف والتقدم الوظيفي عند اختيار إنجاب الأطفال. فالنساء في الولايات التي سنت حظرًا للإجهاض – بعد قرار المحكمة العليا عام 2022 بإلغاء قضية رو ضد وايد – دفعن المال وتغيبن عن العمل للسفر خارج الولاية لإجراء العملية.

— جريج ياكورسي

ويقول الخبراء إن هاريس ساعد في الترويج لسياسات بايدن التاريخية لإعفاء ديون المقترضين من قروض الطلاب، ومن المرجح أن يواصل جهوده.

ومع ذلك، كمرشحة رئاسية في سباق 2020، طرحت هاريس برنامجًا لتخفيف أعباء الديون تعرض لانتقادات لكونه معقدًا للغاية وضيقًا. لكي يكون المقترضون مؤهلين، كان عليهم الحصول على منحة بيل وفتح عمل تجاري في مجتمع محروم، من بين متطلبات أخرى.

وبدلاً من ذلك، فضّل الرئيس جو بايدن إلغاء الديون على نطاق أوسع، وتقديم خطط من شأنها أن تقلل أو تلغي أرصدة عشرات الملايين من الأميركيين.

صرح متحدث باسم البيت الأبيض لشبكة CNBC مؤخرًا أن هاريس فخورة بعملها وبايدن لإعفاء 167 مليار دولار من ديون الطلاب لنحو 5 ملايين أمريكي حتى الآن. وقالوا إن نائب الرئيس يخطط لتقديم المزيد من الإغاثة للمقترضين.

كتب وزير التعليم الأمريكي الحالي ميغيل كاردونا أنه كان “مؤيدًا تمامًا” لهاريس في بريد في يوم الأحد X مساءًا.

كما تصدى هاريس للمدارس المفترسة وقاتل من أجل تخفيف أعباء المقترضين.

وباعتبارها المدعية العامة في كاليفورنيا، حققت هاريس في قضية كورينثيان كوليدج ورفعت دعوى قضائية ضدها، وحصلت على حكم بقيمة 1.1 مليار دولار ضد التكتل الربحي الذي لم يعد قائما الآن. وانتهى الأمر بوزارة التعليم الأمريكية إلى التحقيق في المدارس، وفي عام 2022 أعفت 5.8 مليار دولار من ديون الطلاب عن 560 ألف طالب سابق في كورينثيان.

— آني نوفا

قبل أن تصبح نائبة للرئيس، كان أحد مقترحات هاريس المميزة – والمعروفة باسم قانون رفع الطبقة المتوسطة – من شأنه أن يوفر ائتمانًا ضريبيًا سنويًا يصل إلى 6000 دولار للعمال من ذوي الدخل المنخفض والمتوسط، بالإضافة إلى المزايا التي يتلقونها بالفعل، للمساعدة في سد فجوة الثروة. اقترحت هاريس إلغاء التخفيضات الضريبية لترامب لدفع ثمن ذلك.

ومنذ ذلك الحين، ارتفعت تكاليف المعيشة بشكل كبير، مما أثر بشدة على الطبقة العاملة الأمريكية بشكل خاص، كما تقول لورا فيلدكامب، أستاذة التمويل والاقتصاد في كلية إدارة الأعمال بجامعة كولومبيا.

وفي هذا السياق، قال فيلدكامب إن “هناك مبررًا جيدًا” لإعادة طرح الائتمان الضريبي لأولئك الذين يقل دخلهم عن حد معين.

— جيسيكا ديكلر

كانت هاريس من المؤيدين لسياسات الإسكان بأسعار معقولة أثناء عملها كنائبة للرئيس وعضوة في مجلس الشيوخ.

“كل أمريكي يستحق الحصول على مسكن بأسعار معقولة”، هذا ما نشره هاريس على موقع X في 16 يوليو/تموز، في إشارة إلى دعوة إدارة بايدن إلى الحد من زيادات الإيجار بنسبة 5% على أصحاب العقارات الذين لديهم 50 وحدة إيجارية أو أكثر أو المخاطرة بفقدان الإعفاءات الضريبية الفيدرالية.

وفي الآونة الأخيرة، أعلنت هاريس عن المستفيدين من منحة قدرها 85 مليون دولار في إطار مسارات إزالة العقبات أمام الإسكان، وهو المشروع الأول من نوعه الذي يهدف إلى خفض تكاليف الإسكان والإيجار للأسر.

كما أعلنت هاريس في مايو/أيار عن ميزانية قدرها 5.5 مليار دولار لتعزيز الإسكان بأسعار معقولة، والاستثمار في النمو الاقتصادي، وبناء الثروة، ومعالجة مشكلة التشرد في الولايات المتحدة من خلال وزارة الإسكان والتنمية الحضرية الأمريكية. وسيتم تخصيص الأموال لستة برامج مختلفة تابعة لوزارة الإسكان والتنمية الحضرية.

— آنا تيريزا سولا

استهدف هاريس فجوة الأجور بين الجنسين من خلال خطة للقضاء على ممارسات الأجور التمييزية ومعاقبة الشركات التي لا تمتثل.

وبموجب خطة كشفت عنها في عام 2019، سوف تكون الشركات التي تضم 100 موظف أو أكثر ملزمة بالإبلاغ عن الأجور والتعويضات الإجمالية للرجال والنساء، فضلاً عن نسبة النساء في المناصب القيادية للحصول على “شهادة المساواة في الأجر”. وسوف يتم تغريم الشركات التي لا تحصل على هذه الشهادة بنسبة 1% من متوسط ​​أرباحها اليومية خلال السنة المالية الماضية.

وتكسب النساء 84 سنتًا فقط مقابل كل دولار يكسبه الرجال، وفقًا لتحليل بيانات مكتب الإحصاء الأمريكي الذي أجراه المركز الوطني لقانون المرأة، على الرغم من أن فجوة الأجور تزداد سوءًا بشكل كبير بالنسبة للنساء السود واللاتينيات.

وقال فيلدكامب من جامعة كولومبيا إن إعادة النظر في الجهود الرامية إلى إلزام الشركات بالكشف عن بيانات الأجور قد يكون مفيداً.

وقالت إن “القوى المختلفة تؤدي إلى عدم المساواة، وجعلها تتجاوز الأرقام قد يسلط الضوء على مشاكل قد ترغب في علاجها”.

— جيسيكا ديكلر