ركزت أبحاث تشانغ جزئيًا على تأثير تفشي المرض على مراكز التصنيع في سوتشو وكونشان في شرق الصين.
وكتبت: “تعافت العمالة هناك إلى ثلثي مستويات ما قبل COVID حتى مارس ، عندما تلاشى COVID-19”. “يظل الشباب عاملين رئيسيين في قطاع التصنيع ، لذا فقد تعرضوا لضرر أكبر”.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن اللوائح التي تم إدخالها منذ عام 2021 في قطاعات التدريس والممتلكات والمنصات عبر الإنترنت قد أثرت بشكل غير متناسب على الموظفين الشباب والمتعلمين جيدًا.
ولم ترد مكالمات من رويترز إلى هاتف عمل تشانغ ولم يرد مكتب الإحصاء على الفور على طلب للتعليق.
انتقد أحد مستخدمي مدونة Weibo الصغيرة الشبيهة بالتويتر في الصين مقال Zhang يوم الخميس ، قائلاً إن منهجيتها الإحصائية معيبة ، لأن الاقتصاديين عمومًا لا يحسبون الأشخاص الذين لا يسعون بنشاط للحصول على عمل عند تجميع تقديرات البطالة.
لكن مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي الآخرين ركزوا على مدى صعوبة العثور على وظيفة في الصين.
ووفقًا لإحدى منشورات Weibo ، فإن “السبب وراء تدفق الكثير من طلاب الدراسات العليا للالتحاق بامتحانات الدراسات العليا أو موظفي الخدمة المدنية بدلاً من البحث عن وظائف هو أنهم لا يستطيعون العثور على وظائف”.