طرح إيلون ماسك وفيفيك راماسوامي يوم الأربعاء إنهاء امتيازات العمل من المنزل للموظفين الفيدراليين كجزء من جهودهم لتقليص حجم الحكومة.
اقترح رائدا الأعمال، اللذان كلفهما الرئيس المنتخب دونالد ترامب الأسبوع الماضي بقيادة “إدارة الكفاءة الحكومية” (DOGE) التي تم تشكيلها حديثًا، في مقال افتتاحي لصحيفة وول ستريت جورنال أن إلغاء العمل عن بعد سيؤدي إلى استقالات جماعية من شأنها أن تساعدهم. تحقيق هدفهم المتمثل في حكومة أصغر وأكثر كفاءة.
وكتب ماسك وراماسوامي: “إن مطالبة الموظفين الفيدراليين بالحضور إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع سيؤدي إلى موجة من عمليات إنهاء الخدمة الطوعية التي نرحب بها”.
وأضافوا: “إذا كان الموظفون الفيدراليون لا يريدون الحضور، فلا ينبغي لدافعي الضرائب الأمريكيين أن يدفعوا لهم مقابل امتياز البقاء في المنزل في عصر كوفيد”.
ما يقرب من 1.1 مليون موظف فيدرالي – ما يقرب من نصف القوى العاملة المدنية الحكومية – مؤهلون للعمل عن بعد، وفقًا لمكتب الإدارة والميزانية.
وأشارت الوكالة في تقرير صدر في أغسطس 2024 إلى أن حوالي 228 ألف موظف، أو 10% من الموظفين المدنيين، يعملون عن بعد بشكل كامل دون توقع أنهم (يعملون) شخصيًا على أي أساس منتظم أو متكرر.
تم إصدار التقرير بعد عامين من إعلان الرئيس بايدن، في خطابه عن حالة الاتحاد لعام 2022، أن “الغالبية العظمى من الموظفين الفيدراليين ستعمل مرة أخرى بشكل شخصي”.
يزعم ماسك، الملياردير المالك لشركات SpaceX وTesla وX، وراماسوامي، مؤسس شركة الأدوية Roivant Sciences، أن ترامب لديه سلطة “الحد من النمو الإداري المفرط” من خلال عدة وسائل، بما في ذلك “إقالة الموظفين على نطاق واسع”، ونقل “الحكومة الفيدرالية” إلى أماكن أخرى. وكالات خارج منطقة واشنطن “وإلغاء العمل عن بعد.
كشف الرجلان أن DOGE تخطط “للعمل مع المعينين المدمجين في الوكالات لتحديد الحد الأدنى لعدد الموظفين المطلوب” للوكالة “لأداء وظائفها المسموح بها دستوريًا والمكلفة قانونًا”.
وأشار ماسك وراماسوامي إلى أن الموظفين الفيدراليين المطرودين “سيعاملون باحترام” وأن “هدف DOGE هو المساعدة في دعم انتقالهم إلى القطاع الخاص”.
وقالوا: “يمكن للرئيس استخدام القوانين الحالية لمنحهم حوافز للتقاعد المبكر وتقديم مدفوعات نهاية الخدمة الطوعية لتسهيل الخروج اللطيف”.