تعاني الدنمارك من نقص في العمال المهرة: فيما يلي الأدوار التي يجب شغلها

إذا كنت ترغب دائمًا في الانتقال إلى أوروبا ، فلا يوجد وقت أفضل من ذلك. يعمل نقص العمالة في جميع أنحاء القارة على تسهيل الحصول على وظيفة كعامل من خارج الاتحاد الأوروبي.

الدنمارك هي أحدث دولة تخفف قواعد الهجرة الخاصة بها في محاولة لجذب المواهب الدولية.

من خلال خفض متطلبات الحد الأدنى للراتب ، وتوسيع مخطط المسار السريع لتصاريح العمل ، وفتح المزيد من الوظائف للأجانب ، تسهل الدولة الاسكندنافية على الشركات توظيف عمال من خارج الاتحاد الأوروبي.

كما يمنح الطلاب الأجانب الذين يدرسون في الدولة فترة بحث طويلة عن عمل بعد الانتهاء من دراستهم الجامعية.

دخلت تعديلات قانون الأجانب الدنماركي ، التي وافق عليها البرلمان في 23 مارس ، حيز التنفيذ في 1 أبريل.

ما هي الوظائف في الدنمارك مفتوحة للعمال الأجانب؟

مثل العديد من البلدان في جميع أنحاء أوروبا ، تشهد الدنمارك أ النقص في الأيدي العاملة.

في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2022 ، أبلغت 42 في المائة من الشركات في الدنمارك عن تحديات التوظيف ، وفقًا للمفوضية الأوروبية.

في 1 يوليو ، قامت الدنمارك بتحديث “قائمتها الإيجابية للأشخاص الحاصلين على تعليم عالٍ” و “قائمتها الإيجابية لـ العمال المهرة‘، وكلاهما يعرض بالتفصيل المهن التي تعاني من نقص العمالة في البلاد.

إذا عرضت عليك وظيفة مدرجة في هذه القوائم ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على إقامة دنماركية و تصريح العمل. أولئك الذين ينجحون سيخضعون لنفس شروط العمل مثل مواطني الدنمارك.

تفتقر البلاد بشكل خاص إلى المتخصصين في العلوم والهندسة والرعاية الصحية والتعليم وتكنولوجيا المعلومات والتمويل الذين تلقوا تعليمًا على مستوى الشهادة. حتى أن هناك فرصًا للقساوسة الحاصلين على درجة الماجستير.

للتقدم بطلب للحصول على إقامة بوظيفة تقع ضمن القائمة الإيجابية للأشخاص الحاصلين على تعليم عالٍ ، يجب عليك تقديم دليل على مؤهلاتك التعليمية. بشكل عام ، يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير.

بينما يتم تحديث القوائم مرتين في السنة ، ستبقى الأدوار الوظيفية في القوائم لمدة عامين. ستكون الوظائف المضافة إلى القائمة في 1 يوليو 2023 مؤهلة حتى 30 يونيو 2025 على الأقل.

تتضمن قائمة العمال المهرة المحدثة مجموعة كاملة من الصناعات بما في ذلك المهنيين المساعدين والكتبة في العلوم والهندسة والأعمال والإدارة ومسك الدفاتر والرعاية الاجتماعية. ويشمل أيضًا خدمات التجميللانتاج المواد الغذائية والمعادن والآلات ، البناء والحرف.

على عكس القائمة الإيجابية للأشخاص الحاصلين على تعليم عالٍ ، فإن الوظائف المدرجة في القائمة الإيجابية للعمل الماهر متاحة حاليًا فقط حتى 31 ديسمبر 2023 على الأقل.

هل من السهل على الأجانب العمل في الدنمارك؟

بالإضافة إلى توسيع قائمة المسميات الوظيفية التي يمكن للأجانب التقدم لها ، تقوم الدنمارك بذلك أسهل للشركات لتوظيف مواطني الدول الثالثة.

سيتم تخفيض الحد الأدنى للأجور بحيث يتم فتح المزيد من الوظائف للمواطنين الأجانب.

بموجب الحد الجديد ، سيتمكن الأجانب الذين يتقاضون ما لا يقل عن 375000 كرونة دانمركية (50344 يورو) من التقدم بطلب للحصول على تصاريح العمل والإقامة. في السابق ، تم تحديده بمبلغ 465000 كرونة دانمركية (62434 يورو).

يمكن للشركات الدنماركية التي ترغب في توظيف أجانب التقدم للحصول على شهادة المسار السريع. هذا يمنحهم معالجة أسرع لتصاريح العمل وشروط أكثر مرونة للموظفين.

في السابق ، كان يتعين على الشركات أن يكون لديها 20 موظفًا بدوام كامل لتقديم طلب للحصول على هذه الشهادة. وبموجب التعديلات الجديدة ، ينخفض ​​هذا العدد إلى 10 موظفين ، مما يفتح المجال أمام المزيد من الشركات.

تقوم الدنمارك أيضًا بتوسيع مخطط بدء التشغيل الخاص بها لمواطني البلدان الثالثة. في الماضي ، كان مفتوحًا فقط لرجال الأعمال الذين يأملون في إنشاء أعمال جديدة في البلاد.

اعتبارًا من 1 أبريل ، تم تمديده ليشمل أولئك الذين يمتلكون بالفعل شركة في الدنمارك وأولئك الذين يمتلكون شركة خارج البلاد ويرغبون في فتح فرع في الدنمارك.

يمكن للطلاب الدوليين الآن البقاء بعد دراستهم للبحث عن عمل في الدنمارك

الطلاب الدوليين كما يتم تشجيع الدراسة في جامعات الدنمارك على البقاء بعد الحصول على درجتهم العلمية.

سيتم منحهم تلقائيًا فترة ثلاث سنوات للبحث عن وظيفة بعد التخرج. خلال هذا الوقت ، يُسمح لهم بالبحث عن عمل والعيش في الدولة دون الحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة منفصل.

بموجب القواعد القديمة ، كان يُسمح للخريجين الجدد بالبقاء لمدة عامين فقط.