اختر منطقتك 
حالة الطقس 
توفي تشارلي مونجر في 28 نوفمبر. هذه الأفكار حول حياته ومسيرته المهنية، والتي كتبها لقناة CNBC Make It، هي من بين كتاباته الأخيرة.
إن رحلة المرء نحو الرضا الوظيفي لا تكون دائمًا خطية. بعد تخرجي من كلية الحقوق بجامعة هارفارد، انضممت إلى شركة مرموقة في كاليفورنيا. لقد قمت ببناء منزل وعائلة، وعملت بجد لسنوات.
ومع ذلك، أردت أن أكسب أكثر مما يمكن أن يتوقعه شريك قانوني كبير. بدأت الاستثمار في الأسهم والشركات والتطوير العقاري قبل أن أبدأ في تأسيس مكتب محاماة مع بعض زملائي.
قضيت العديد من السنوات الناجحة في الشركة، لكنني لم أكن راضيًا عن ممارسة المحاماة. أحببت استقلال الرأسمالي. أحببت اكتشاف الأشياء ووضع الرهانات. فضلت اتخاذ القرارات والمقامرة بأموالي الخاصة. لقد اعتقدت عادةً أنني أعرف أفضل من العميل على أي حال، فلماذا يجب أن أفعل ذلك بطريقته؟
في إحدى الأمسيات، في حفل عشاء في أوماها، تعرفت على زميل يدعى وارن بافيت. لقد شاركت أنا ووارن العديد من الأفكار عندما يتعلق الأمر بالأعمال التجارية والمالية والتاريخ والاستثمار. لقد أقنعني بترك المحاماة في أقرب وقت ممكن. اتفقنا في النهاية على البدء في العمل معًا، وهو ما تبين أنه قرار جيد للغاية.
لدي ثلاث قواعد أساسية للرضا الوظيفي والتي ساعدتني دائمًا. أعتقد أن بإمكانهم مساعدة أي شاب في تقييم قراره المهني. في حين أن تلبية هذه الأمور الثلاثة يكاد يكون مستحيلاً، إلا أنه يجب عليك المحاولة على أي حال.
1. لا تبيع أي شيء لن تشتريه بنفسك.
الطريقة الأكثر أمانًا لمحاولة الحصول على ما تريد هي أن تحاول أن تستحق ما تريد. إنها فكرة بسيطة. إنها القاعدة الذهبية. تريد أن تقدم للعالم ما كنت ستشتريه لو كنت على الطرف الآخر.
في رأيي، لا توجد روح أفضل لأي شخص أن يمتلكها. على العموم، الأشخاص الذين لديهم هذه الروح يفوزون في الحياة، ولا يفوزون بالمال والأوسمة فحسب، بل يفوزون بالاحترام والثقة المستحقة من الأشخاص الذين يتعاملون معهم.
بالإضافة إلى ذلك، هناك متعة كبيرة في الحياة يمكن الحصول عليها من خلال الحصول على الثقة المستحقة. تعد السمعة والنزاهة من أهم أصولك، ويمكن أن تضيعا في لمح البصر.
2. لا تعمل لدى أي شخص لا تحترمه ولا تعجب به.
أنت تريد بشكل خاص تجنب العمل مباشرة تحت إشراف شخص لا تحبه ولا تريد أن تكون مثله. انه خطير. نحن جميعًا خاضعون للسيطرة إلى حد ما من قبل شخصيات السلطة، وخاصة شخصيات السلطة التي تكافئنا. إن التعامل بشكل صحيح مع هذا الخطر يتطلب بعض الموهبة والإرادة.
لقد تعاملت مع ذلك الوقت من خلال تحديد الأشخاص الذين أعجبت بهم، ومن خلال المناورة، دون انتقاد أي شخص في الغالب، لذلك كنت أعمل عادةً تحت النوع المناسب من الأشخاص. سيسمح الكثير من أصحاب العمل بذلك إذا كنت ذكيًا بما يكفي لحل المشكلة ببعض اللباقة.
بشكل عام، ستكون نتيجتك في الحياة أكثر إرضاءً إذا كنت تعمل تحت إشراف أشخاص تحبهم بشكل صحيح.
3. اعمل فقط مع الأشخاص الذين تستمتع بهم.
لقد وجدت أن الاهتمام الشديد بأي موضوع أمر لا غنى عنه إذا كنت تريد التفوق حقًا. كان بإمكاني إجبار نفسي على أن أكون جيدًا إلى حدٍ ما في الكثير من الأشياء، لكنني لم أتمكن من التفوق في أي شيء لم يكن لدي اهتمام أو استمتع به بشدة.
إذا كان ذلك ممكنًا على الإطلاق، فأنت تريد مناورة نفسك للقيام بشيء لديك اهتمام كبير به جنبًا إلى جنب مع الأشخاص الذين تستمتع بصحبتهم.
شيء آخر عليك القيام به هو أن يكون لديك الكثير من المثابرة. أحب هذه الكلمة لأنها تعني بالنسبة لي: “اجلس على مؤخرتك حتى تفعل ذلك”. لقد كان لدي شركاء رائعون، مليئون بالمثابرة، طوال حياتي. أعتقد أنني حصلت عليها جزئيًا لأنني حاولت أن أستحقها، وجزئيًا لأنني كنت ماهرًا بما يكفي لاختيارهم، وجزئيًا لأنه كان هناك بعض الحظ.
لقد كنت محظوظًا بشكل لا يصدق في حياتي عندما يتعلق الأمر بهذه القواعد الأساسية. مع وارن بافيت، كان لديّ الثلاثة.
تشارلي مونجر كان نائب رئيس مجلس إدارة شركة بيركشاير هاثاواي، وأقرب شريك تجاري لوارن بافيت واليد اليمنى. بصفته مستثمرًا أسطوريًا وعمليًا ومحسنًا نشطًا، كان مونجر خريجًا للقانون بجامعة هارفارد وكان معروفًا بحكمته الواسعة في العديد من التخصصات – بما في ذلك علم النفس والاقتصاد وعلم الأحياء والتاريخ والفيزياء. شغل مونجر منصب مدير شركة كوستكو للبيع بالجملة ورئيسًا لشركة ديلي جورنال كوربوريشن. نسخة مختصرة من كتابه “تقويم تشارلي المسكين“، سيتم إصداره بواسطة Stripe Press في 5 ديسمبر 2024.
لا تفوت:
