اختر منطقتك 
حالة الطقس 
فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
يمكن أن تنخفض حزمة الأجور السنوية لديفيد زاسلاف ، الرئيس التنفيذي لشركة Warner Bros Discovery ، بنسبة 50 في المائة تقريبًا بعد انقسام الشركة في عام 2026 ، بعد سنوات من انتقادات المساهمين لمكافئته.
تم رفض حزمة دفع Zaslav بقيمة 52 مليون دولار لعام 2024 ، والتي تجاوزت نظرائه من نظرائه في والت ديزني وكومكاست ، من قبل المساهمين في تصويت رمزي الشهر الماضي. قال أعضاء مجلس إدارة Warner إن حزمة المكافآت الجديدة الخاصة به سيتم إعادة تكوينها بعد “ملاحظات المساهمين” في بيان صدر يوم الاثنين.
أعلنت Warner Bros Discovery هذا الشهر أنها ستقسم نفسها إلى شركتين في صفقة من المتوقع إغلاقها في منتصف عام 2016. ستصبح صيغة الدفع الجديدة سارية المفعول بعد الانقسام ، الذي سيترك Zaslav لإدارة استوديو أفلام الشركة وشركات البث ، في حين أن المدير المالي Gunnar Wiedenfels سيقود شركة تحمل معظم أصول تلفزيون الكابل. يعكس الأجر المنخفض أيضًا حقيقة أن الشركات ستكون أصغر بعد الانقسام.
إذا كان Zaslav يصل إلى 100 في المائة من أهدافه التشغيلية والمالية في السنة الأولى بعد الانقسام ، فإن راتبه المستهدف سيكون 16.5 مليون دولار ، مقارنة مع 37 مليون دولار في العقد الحالي. وقالت الشركة يوم الاثنين إنه إذا وصول 200 في المائة من الأهداف ، فسيكون الأمر مرتفعًا إلى 30 مليون دولار.
ومع ذلك ، فإن الجزء الأكبر من رواتب Zaslav المستقبلية سوف يعتمد على خيارات الأسهم بعد أن قام المساهمون بتوبيخ نموذج يعتمد على توليد التدفق النقدي المجاني.
قال ملف الأوراق المالية الذي تم تقديمه في وقت متأخر من يوم الاثنين إن مدرب الإعلام المحاصر سيحصل على حوالي 24 مليون سهم في WBD يمكن شراؤه بسعر 10.16 دولار الحالي.
إذا كان سعر السهم يتضاعف ، فقد تكون الحزمة في نهاية المطاف ما يقرب من 250 مليون دولار. لتكون مؤهلاً للحصول على الجائزة الكاملة ، يجب أن يبقى Zaslav مع الشركة لمدة خمس سنوات.
انخفضت أسهم WBD أكثر من 60 في المائة منذ اندماج تايم وارنر واكتشاف قبل ثلاث سنوات. قام Zaslav بتصميم المزيج كرئيس Discovery ثم تولى رأس الشركة المشتركة. التحول نحو البث وحمل الديون الثقيلة التي تم وزنها على سعر سهمها على الرغم من أن Zaslav قد تم دفعها بشكل غني.
وقال صموئيل دي بيازا ، رئيس مجلس الإدارة في بيان “قمنا بتنظيم حزم التعويض الجديدة لمعالجة ملاحظات المساهمين من خلال تعزيز محاذاة الدفع مقابل الأداء ، وضمان هياكل الأجور المعيارية للصناعة ، وتحفيز مساهمات في وضع شركتي وسائل الإعلام الرائدة الجديدة لتحقيق النجاح وإنشاء قيمة المساهمين” ، قال صموئيل دي بيازا ، في بيان.
ارتفعت رواتب Zaslav العام الماضي بنسبة 4.4 في المائة ، حتى عندما سجلت الشركة خسارة بقيمة 11.5 مليار دولار لعام 2024 وتم تخفيض تصنيف السندات مؤخرًا. انتقد كلا مستشارو الوكيل الكبير راتبه.
سيحصل على راتب أساسي بقيمة 3 ملايين دولار إلى جانب فرصة لكسب مكافأة نقدية بقيمة 12 مليون دولار. يمكن لـ Zaslav أيضًا كسب 15.5 مليون دولار من الأسهم من خلال “خطة حوافز الأسهم” التي تختلف عن منحة خيار الأسهم.
