اختر منطقتك 
حالة الطقس 
أعلنت إدارة ترامب يوم الاثنين أنها أطلقت تحقيقًا في جامعة ديوك بسبب مزاعم بأن مجلة القانون للمدرسة تميزت “على أساس العرق واللون و/أو الأصل القومي” عند اختيار محررين للنشر المرموق.
بدأ التحقيق من قبل مكتب الحقوق المدنية التابعة لوزارة التعليم (OCR) بعد أن أبلغت منارة واشنطن الحرة الشهر الماضي عن حزمة يزعم مجلة Duke Law Journal التي تم إعدادها ، وتوزيعها فقط ، أعضاء مجموعات تقارب كلية الحقوق بالجامعة.
أوضحت الحزمة التقييم الذي سيتم استخدامه للحكم على بيانات شخصية 500 كلمة ، ويطلب من محرري مجلة القانون المحتملين تقديم وتشجيع المتقدمين على “مناقشة التنوع التقليدي (العرق ، والجنس ، والعرق ، وما إلى ذلك …)” في مقالاتهم.
يمكن للمتقدمين الحصول على ما يصل إلى 10 نقاط للكتابة حول كيفية “عضويتهم في مجموعة ممثلة تمثيلا ناقصا” “سوف” يرضي نفسها … الترويج لأصوات متنوعة “، ذكرت الحزمة.
يمكن الحصول على ما يصل إلى 5 نقاط إضافية إذا شغل المتقدمون “منصب قيادي في مجموعة تقارب أو أنشأوا برنامجًا لدعم الأشخاص ذوي الخلفيات المتنوعة”.
أشارت العديد من البيانات الشخصية المدرجة في الحزمة إلى سباق المتقدمين في الجملة الافتتاحية.
“(أ) امرأة أمريكية آسيوية وابنة للمهاجرين ، يتم منحني مع وجهات نظر وتجارب وامتيازات مختلفة” ، اقرأ مقالًا عينة مشتركة مع مجموعات التقارب.
أخبرت مجلة Law Journal صراحة مجموعات Affinity بعدم مشاركة الحزمة مع طلاب آخرين ، وفقًا لصحيفة واشنطن الحرة.
لم ترد جامعة ديوك على الفور على طلب المنشور للتعليق.
في أبريل ، أطلقت إدارة ترامب تحقيقًا مماثلًا في الممارسات التمييزية المزعومة في مجلة القانون بجامعة هارفارد ، وسط مزاعم بأن المنشور استخدم “المعايير القائمة على العرق” بدلاً من “المعايير القائمة على الجدارة” في مجلة عضويةها وعملية اختيار المقالات.
وقالت وزيرة التعليم ليندا مكماهون في بيان “أنا فخور بالشراكة مع (وزير الصحة والخدمات الإنسانية روبرت ف. كينيدي جونيور) لضمان ارتكاب ديوك للتميز والنزاهة والقانونية في تدريبهم لقادة مستقبل أمتنا”.
“إذا كان ديوك يعطي بشكل غير قانوني معاملة تفضيلية لمجلة القانون أو المتقدمين في كلية الطب بناءً على خصائص هؤلاء الطلاب غير القابلة للتغيير ، فهذه هي إهانة ليس فقط لقانون الحقوق المدنية ، ولكن للشخصية الجدارة للتميز الأكاديمي” ، تابعت. “الممارسات التمييزية بشكل صارخ غير قانونية بموجب الدستور ، وقانون مكافحة التمييز ، وسابقة المحكمة العليا أصبحت شائعة للغاية في مؤسساتنا التعليمية.”
“إدارة ترامب لن تسمح لهم بالاستمرار”.
بشكل منفصل ، أرسل مكماهون وكينيدي رسالة مشتركة إلى جامعة ديوك حول المخاوف التي تربطها إدارة ترامب بـ “تفضيلات العرق في قرارات التوظيف والقبول والمنح الدراسية ديوك” ، وفقًا لوزارة التعليم.
تتطلب الرسالة أن يقوم قادة الجامعة “بمراجعة جميع السياسات والممارسات في Duke Health من أجل الاستخدام غير القانوني لتفضيلات العرق ، واتخاذ إجراءات فورية لإصلاح جميع أولئك الذين يأخذون في الاعتبار العرق أو الإثنية بشكل غير قانوني لإضفاء الفوائد أو المزايا ، وتوفير التأكيدات الواضحة والتحقق من أن تكون هناك تأكيدات واضحة ، وتوضيحها ، وتغييرات في الشخص”.
تدعو الأخطاء كذلك ديوك إلى إنشاء “لجنة الجدارة والحقوق المدنية” التي من شأنها أن تسمح للجامعة وإدارة ترامب “بالانتقال بسرعة نحو حل متبادل لانتهاكات الحقوق المدنية المزعومة من ديوك”.
وقال كينيدي في بيان “نوضح أن التمويل الفيدرالي يجب أن يدعم التميز – وليس العرق – في التعليم الطبي والبحث والتدريب”.
وأضاف: “اليوم ، ندعو أنا وزير الأمين مكماهون ديوك إلى معالجة مزاعم خطيرة بالتمييز العنصري من خلال تشكيل لجنة الجدارة والحقوق المدنية للعمل مع الحكومة الفيدرالية لدعم الحقوق المدنية والمعايير القائمة على الجدارة في ديوك هيلث”.
ليس من الواضح ما ينبع التحقيق في Duke Health.
زعم المعلق المحافظ بن شابيرو العام الماضي أن كلية دوق للطب خفضت معايير القبول كجزء من جهود تنوعها وحقوق الأسهم والشمول (DEI) ، وهي مطالبة أنكرتها الجامعة في ذلك الوقت.
