اختر منطقتك 
في الربيع في عام 2018 ، ضغط الآلاف من موظفي Google على الشركة لإسقاط عقد ذكاء اصطناعي كبير مع البنتاغون. حتى أن عملاق التكنولوجيا تعهدت بعدم استخدام الذكاء الاصطناعي للأسلحة أو أنظمة مراقبة معينة في المستقبل.
ساعد النصر ، الذي جاء وسط موجة من الاحتجاجات غير المسبوقة التي يقودها الموظفون ، على إلهام جيل جديد من نشطاء التكنولوجيا في وادي السيليكون. ولكن بعد سبع سنوات ، يكون إرث تلك اللحظة أكثر تعقيدًا. قامت Google مؤخرًا بمراجعة مبادئ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي للسماح لبعض حالات الاستخدام التي تم حظرها مسبقًا ، وتطلق الشركات في جميع أنحاء الصناعة أدوات AI جديدة قوية بسرعة.
في يوم الثلاثاء ، نشر معهد الذكاء الاصطناعي الآن ، وهو خزان أبحاث يدرس الآثار الاجتماعية للذكاء الاصطناعي ، تقريرًا شاملًا عن المشهد الحالي لمنظمة العفو الدولية ، بتفصيل الطريقة التي أصبحت بها القوة في حفنة من الشركات المهيمنة التي شكلت الروايات حول التكنولوجيا لصالحها. يقترح المؤلفون استراتيجيات جديدة لكيفية يمكن للنشطاء ومجموعات المجتمع المدني والعمال الحصول على السلطة في بيئة تم تغييرها بشكل جذري.
يشير المؤلفون إلى إعلانات من شخصيات صناعة التكنولوجيا الذين يقولون إن فجر الإلغاء القوي القوي هو قاب قوسين أو أدنى-وهو تطور يعتقدون أنه سيؤدي إلى عصر طوباوي يمكن للبشرية أن يجد علاجات السرطان بسرعة أو حل تغير المناخ. أصبحت هذه الفكرة “حجة لإنهاء جميع الحجج الأخرى ، وهي معلم تكنولوجي هو مجردة ومطلقة لدرجة أنها تكتسب الأولوية الافتراضية على وسائل أخرى ، وفي الواقع ، جميع الأهداف الأخرى” ، يكتب مؤلفو التقرير.
من بين توصياتها ، تحث الذكاء الاصطناعى الآن مجموعات الدفاع والبحث على توصيل القضايا المتعلقة بالنيابة إلى المخاوف الاقتصادية الأوسع ، مثل الأمن الوظيفي ومستقبل العمل. في حين أن الآثار السلبية للذكاء الاصطناعي كانت مخفية سابقًا أو مجردة للموظفين في العديد من المجالات ، يتم الآن تعطيل المسارات الوظيفية المستقرة سابقًا عبر العديد من أجزاء الاقتصاد ، من هندسة البرمجيات إلى التعليم.
يرى المؤلفون فرصة للعمال لمقاومة كيفية نشر الذكاء الاصطناعى والتراجع عن نقاط الحوار في مجال التكنولوجيا التي تتميز نتائج الإطار مثل فقدان الوظائف على نطاق واسع باعتبارها أمرًا لا مفر منه. قد يكون ذلك قويًا بشكل خاص في مناخ سياسي حيث وضع الجمهوريون أنفسهم كحزب الطبقة العاملة ، على الرغم من أن إدارة ترامب تعارض معظم تنظيم الذكاء الاصطناعي.
يشير المؤلفون إلى العديد من دراسات الحالة في التقرير حيث نجح العمال في وقف تنفيذ الذكاء الاصطناعى في شركاتهم أو تأكد من وضع الدرابزين. ومن الأمثلة على ذلك أن الممرضات الوطنية يونايتد ، وهو اتحاد نظم الاحتجاجات ضد استخدام الذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية وأجرى مسحها الخاص الذي يوضح أن التكنولوجيا يمكن أن تقوض الحكم السريري وتهدد سلامة المرضى. قاد النشاط عددًا من المستشفيات إلى تأسيس آليات إشراف جديدة من الذكاء الاصطناعي وتوسيع نطاق تشغيل بعض الأدوات الآلية.
تقول سارة مايرز ويست ، المديرة التنفيذية المشتركة لـ AI الآن وواحدة من مؤلفي التقرير: “ما هو فريد من نوعه في هذه اللحظة هو هذا الدفعة لدمج الذكاء الاصطناعي في كل مكان. إنها تمنح شركات التكنولوجيا والأشخاص الذين يديرونها أنواعًا جديدة من القوة التي تتجاوز مجرد تعميق جيوبهم”. “نحن نتحدث عن هذا إعادة تشكيل هذا العميق الاجتماعي والاقتصادي والسياسي لنسيج حياتنا ، وهذا يستلزم طريقة مختلفة لمحاسبة أضرار الذكاء الاصطناعى”.
