اختر منطقتك 
حالة الطقس 
فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
يمكن أن يحصل الرئيس التنفيذي لشركة Tobacco البريطانية الأمريكية على ما يصل إلى 18.2 مليون جنيه إسترليني سنويًا في صفقة رواتب جديدة ، مما يجعله واحدًا من أعلى رؤساء FTSE حيث تتحرك شركات المملكة المتحدة الكبيرة لتضييق الفجوة في الأجور مع المنافسين الأمريكيين.
وقال صانع روثمان ووكلي ستريت سترايكت ماركات السجائر في تقريرها السنوي يوم الجمعة إنه بموجب مخطط الحوافز المقترح حديثًا ، سيتلقى تاديو ماروكو الحد الأقصى فقط إذا كان الخفافيش قد حقق أهدافًا معينة – مثل زيادة ربحية بدائل السجائر – وإذا ارتفع سعر السهم بنسبة 50 في المائة على مدى ثلاث سنوات.
وقالت الشركة إن ماروكو ، الذي كان الرئيس التنفيذي منذ مايو 2023 ، سيضمنون ما لا يقل عن 1.8 مليون جنيه إسترليني في الرواتب والمعاشات التقاعدية والمزايا سنويًا. حصل على 6 ملايين جنيه إسترليني في المجموع العام الماضي.
تأتي الصفقة الجديدة لـ Marroco حيث زادت العديد من الشركات الكبيرة المدرجة في المملكة المتحدة عن رواتب المديرين التنفيذيين الكبار لمحاولة التنافس مع الولايات المتحدة ، حيث يمكن أن تكون الأرباح أعلى بكثير.
حصلت مجموعة البورصة في لندن العام الماضي على اتفاقية المساهمين لمضاعفة رواتب الرئيس ديفيد شويمر إلى حد أقصى قدره 13.1 مليون جنيه إسترليني. كما فاز Astrazeneca بموافقة على زيادة في الأجور لرئيسها التنفيذي باسكال سوريوت ، مما قد يزيد من مكافآته إلى 18.7 مليون جنيه إسترليني وسيحصل الرئيس التنفيذي لشركة سميث آند نيفي على 11.8 مليون دولار هذا العام إذا تم تحقيق جميع الأهداف ، 29 لكل زيادة المائة على الحد الأقصى السابق له.
“لقد أدى السوق العالمي المتزايد التنافسية للمواهب العليا إلى الضغط الصاعد على الأجور. . . وقال بات في تقريرها السنوي: “مع العديد من المرشحين الذين يتخذون من الولايات المتحدة مقراً له ، نلاحظ أن التباينات في الأجور واضحة بشكل خاص مع فرص الحوافز ، والتي تميل إلى أن تكون أعلى بكثير من مستويات المملكة المتحدة النموذجية”.
وأضاف أن ثلث مستأجريها الكبير على مدار السنوات الثلاث الماضية كان من الولايات المتحدة وأنه “كان لديه معدل شغور مرتفع عبر مستويات الإدارة العليا ، مع توظيف أوقات طويلة”.
سيصوت المساهمون على صفقة الدفع الجديدة ، التي تم الإبلاغ عنها لأول مرة في صنداي تايمز ، في الاجتماع العام السنوي للشركة في أبريل.
