اختر منطقتك 
تواجه جيل Z تحديات مالية متزايدة تؤثر بشكل كبير على جوانب حياتهم المختلفة. وكشف استطلاع حديث أجرته Talker Research لصالح DailyPay أن 72% منهم أبلغوا عن تدهور حياتهم الاجتماعية بسبب ضائقة مالية خلال العام الماضي، بينما ذكر 67% أن صحتهم النفسية تأثرت سلبًا، و62% شعروا بتأثير على صحتهم البدنية. هذه الظروف تدفع الكثيرين للعمل في وظائف متعددة، وتحد من وقت فراغهم، وتثير تساؤلات حول قدرتهم على التقاعد بشكل كامل.
أظهر الاستطلاع الذي شمل 2000 عامل من جيل Z يعملون بالساعة أن أكثر من ثلثهم (36%) يعملون في وظائف متعددة، وأن حوالي نصفهم (47%) لديهم ساعة واحدة أو أقل من وقت الفراغ يوميًا. بالرغم من هذا الجهد، يعرب أكثر من ثلثي العاملين من جيل Z (68%) عن شكوكهم في قدرتهم على التقاعد بشكل كامل في المستقبل.
تأثير الضغوط المالية على جيل Z والتقاعد
تشير النتائج إلى أن أولئك الذين يعتقدون أنهم سيتمكنون من التقاعد يعملون في المتوسط وظيفتين، بينما أولئك الذين لديهم شكوك حول التقاعد يعملون في وظيفة واحدة فقط. هذا يطرح سؤالًا مهمًا: هل سيحتاج جيل Z بالفعل إلى العمل في وظيفتين للحصول على ما يكفي من المال للتقاعد؟
وفقًا للاستطلاع، يعتقد غالبية جيل Z (77%) أنهم سيحتاجون إلى العمل بعد سن التقاعد التقليدية لتغطية نفقاتهم. يقدر نصفهم (49%) أنهم سيحتاجون إلى العمل بدوام كامل، بينما يتوقع 29% أنهم سيحتاجون إلى العمل على الأقل بدوام جزئي.
على الرغم من أن 67% من العاملين بالساعة من جيل Z لا يزالون يوفرون للتقاعد بشكل استباقي، إلا أن نسبة صغيرة فقط من أولئك الذين لا يعتقدون أنهم سيتقاعدون لا يزالون يدخرون تحسبًا لذلك (44%)، مما يضع هذه المجموعة الكبيرة من الأشخاص في وضع مالي غير مستقر.
تأثير المال على جوانب الحياة الأخرى
أفاد غالبية المستجيبين من جيل Z (56%) بأنهم لا يشعرون بأن لديهم حياة خارج نطاق عملهم. كما أن أكثر من نصفهم (56%) ذكروا أن حياتهم العاطفية تأثرت سلبًا بالتحديات المالية في عام 2025، وأشار ما يقرب من نصف المستجيبين العازبين (48%) إلى أنهم خرجوا في مواعيد أقل مما كانوا يأملون بسبب ضيق الميزانية.
وللتغلب على هذه الصعوبات، يلجأ المستجيبون إلى عادات توفير مختلفة، مثل تناول وجبات مطبوخة في المنزل (44%)، والتسوق في المتاجر المخفضة (38%)، والمشاركة في أنشطة مجانية للترفيه (36%)، وحتى قص شعرهم بأنفسهم (26%).
بالإضافة إلى ذلك، أفاد جيل Z أنهم مسؤولون ماليًا عن شخص آخر واحد، في المتوسط، بالإضافة إلى أنفسهم، مما يزيد من تعقيد وضعهم المالي.
وكشف الاستطلاع عن بعض الإجراءات المتطرفة التي اتخذها أفراد جيل Z لتوفير المال، مثل تقليل الاستحمام لخفض فواتير المياه، وإطفاء سخانات المياه أو الكهرباء، وغسل الملابس في حوض الاستحمام، والتوقف عن شراء الضروريات مثل البقالة والمناديل الورقية.
أهمية الحصول على الأجر عند الطلب (On-Demand Pay)
يرى خبراء DailyPay أن هذه التحديات المالية التي يواجهها جيل Z تتطلب حلولًا مبتكرة. صرح أندرو براندمن، الرئيس التنفيذي للعمليات في DailyPay، قائلاً: “يواجه جيل Z أزمة مالية تقوض صحتهم وأداءهم في العمل وأملهم في التقاعد. إن دورة الأجور القديمة لا تتوافق مع الاحتياجات المالية الحديثة لهذا الجيل، وتؤثر سلبًا على استقرارهم ورفاهيتهم.”
أفاد 63% من العاملين بالساعة من جيل Z أن أداءهم في العمل قد تدهور بسبب مخاوفهم المالية في العام الماضي. كما اعترف أكثر من ثلثهم (35%) بأنهم قبلوا وظائفهم الحالية بدافع اليأس من الحصول على عمل، وكثيرون (31%) انجذبوا إلى هذه الوظائف بسبب إمكانية الحصول على أجور متكررة (يوميًا أو أسبوعيًا) بدلاً من جاذبية الوظيفة نفسها.
وأضاف براندمن: “لم يعد الحصول على الأجر عند الطلب ميزة إضافية، بل هو ضرورة أساسية للعديد من الأشخاص، حيث يعيد السيطرة على الأجور ويوفر الأمن المالي للموظف.”
أظهر الاستطلاع أن 15% فقط من المستجيبين لديهم إمكانية الوصول إلى أجورهم يوميًا، وأن 63% ممن لا يحصلون على هذه الميزة يرغبون بها.
أشار العاملون بالساعة من جيل Z إلى أن الحصول على الأجر عند الطلب سيزيد من استقرارهم المالي (30%) ويسمح لهم بتخصيص الأموال للادخار (28%). كما أنه سيعزز إنتاجيتهم ومشاركتهم في العمل (23%) ويحسن حياتهم الاجتماعية (22%) وصحتهم النفسية (27%).
أبرز طرق توفير المال لدى جيل Z
تشمل طرق توفير المال الأكثر شيوعًا بين جيل Z ما يلي: تناول وجبات مطبوخة في المنزل (44%)، والتسوق في المتاجر المخفضة (38%)، واستخدام تطبيقات الكوبونات ومواقع استرداد النقود والانتظار حتى مواسم التخفيضات (36%)، والمشاركة في أنشطة مجانية للترفيه (36%)، والتخطيط للوجبات مسبقًا (31%)، والشراء بكميات كبيرة (30%)، وقص الشعر بأنفسهم (26%)، وشراء المنتجات المستعملة (25%).
بالإضافة إلى ذلك، يفضل البعض شراء العلامات التجارية العامة فقط (24%)، وإجراء إصلاحات منزلية بأنفسهم (21%)، وصيانة السيارات بأنفسهم (19%)، والحفاظ على درجة حرارة منخفضة في الشتاء ومرتفعة في الصيف (18%)، واستخدام وسائل النقل العام (17%)، وتقاسم السيارات مع الآخرين (16%)، وركوب الدراجات أو المشي بدلاً من القيادة (15%)، والاستحمام لفترة قصيرة أو بالماء البارد (15%)، وتجفيف الملابس في الهواء بدلاً من استخدام المجفف (13%).
منهجية البحث:
أجرى Talker Research استطلاعًا شمل 2000 عامل من جيل Z يعملون بالساعة ولديهم إمكانية الوصول إلى الإنترنت. تم تكليف الاستطلاع من قبل DailyPay وإدارته وإجراؤه عبر الإنترنت بواسطة Talker Research بين 21 نوفمبر و 1 ديسمبر 2025. يمكن العثور على رابط للاستبيان هنا.
من المتوقع أن تواصل DailyPay تحليل هذه البيانات وتقديم رؤى إضافية حول الوضع المالي لجيل Z. كما يجب مراقبة التطورات في مجال الأجور عند الطلب وكيف يمكن أن تساعد في تخفيف الضغوط المالية على هذا الجيل. ستكون التقارير المستقبلية ضرورية لتقييم مدى تأثير هذه التحديات على مستقبل التقاعد لجيل Z.
